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为深入贯彻国家和山西省就业工作安排，落实好我司就业工作会议精神，确保经济与管理系2022届毕业生顺利充分高质量就业，3月30日，经济与管理系召开2022届毕业生就业工作推进会。系党总支书记温彦军、系党总支副书记冯晶、全体专兼职辅导员参会。

会议对经济与管理系各专业学生目前就业推进状况进行了梳理，分析了存在的问题，对近期就业推进工作进行了分时段分步骤安排。会上，大家共同学习了相关就业政策，尤其对“西部计划”、“三支一扶”、大学生应征入伍政策做了详细解读。

温彦军对于2022届毕业生就业工作提出了几点要求：一是要充分认识毕业生就业工作的重大意义，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署。强化思想引领，在各个年级学生中通过“经管就业故事会”等多种方式提高学生的就业规划意识、危机意识、竞争意识、调适意识，让学生对就业有规划、有抓手、有准备。二是要转变观念，扎实落实各个环节工作，调动全部资源做好毕业生就业工作。充分调动班主任、任课教师、学生家长、学生本人的就业工作积极性，改变本地就业固化模式；不断拓展就业渠道，寻求企业资源；落实论文指导教师指导学生就业，形成制度；强化学生党员干部就业包干制度；开展系级学生就业创业网络营销等专项培训；加强学生的爱国爱党爱校教育和感恩教育，大力推进学生参加“西部计划”“三支一扶”、参兵入伍等；加强就业指导，为毕业生积极提供就业信息和求职技能的培训。三是强化责任落实，全力以赴确保毕业生顺利就业。辅导员不仅要有就业的主体责任意识，也要起到桥梁、纽带的作用，要详细了解就业的政策和要求，严格执行教育部“四不准”的规定，力争多途径、多渠道联合一切资源帮助解决学生的就业问题。

本次会议进一步明确了2022年经济与管理系就业工作的目标和举措，为进一步扎实推进毕业生就业工作奠定了基础。