为进一步加强师资队伍建设，提升新进博士教师队伍整体质量，院长梁玉蓉于9月1日和2日下午依据进校时间分批次、分系别与新进博士进行座谈。党政办公室、人力资源部、教务部、科技部、相关系部负责人参加座谈会。
座谈会上，博士们畅谈了自己来校后的工作现状与进展，并结合自己的研究方向展望了个人规划，纷纷表示会尽快地适应新环境，切实提升教学能力，沉下心来做好科学研究，为学校的建设和发展贡献自己的力量。各职能部门就新进博士的科研、教学发展提出指导性建议，并就博士关注的问题，进行了针对性的解答。相关系负责人结合系内工作实际，交流了本单位博士队伍的发展规划及团队建设。
梁玉蓉对新进博士表示欢迎，并对他们为学校的发展寄予厚望。她希望新进博士尽快做好角色转变，尽早融入学校教学、科研团队，科学评估自身优势与特色，激发自己的潜能、开拓自己的思路，做好教学科研规划，以积极向上的精神面貌为学校各项事业发展作出自己的贡献。
（供稿：人力资源部张琳君 摄影：高瑞）
晋公网安备号：140110430070001
