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12月16日上午，我院在图书馆六层会议室召开了一届五次教职工代表大会。院领导吴刚、霍世平、李兴武、孙玮、仉志余、张翠梅、李国臣、靳金贵出席大会，教代会全体代表、列席代表参加会议。会议由执行主席、纪委书记孙玮主持。

会上，人事处处长庞稳绩宣读了《体育365真正官网岗位业绩津贴实施方案（讨论稿）起草情况的说明》，工作人员宣读《体育365真正官网岗位业绩津贴实施方案（试行）决议草案》，全体代表审议并通过了《体育365真正官网岗位业绩津贴实施方案（试行）》。

党委书记吴刚同志做了重要讲话。他对实施方案做了较为详尽的诠释，结合学习贯彻党的十八大会议精神，对我院的现状进行了分析，对今后的发展提出了思路，对工作提出了要求。

吴刚书记指出，实施岗位业绩津贴，是今年年初党政工作要点中确定的一项重要内容，也是今年的重点工作之一。实施岗位业绩津贴，一是要把提高教职工待遇提上议事日程，使大家共享改革发展的成果；二是通过提高待遇，建设和打造一支高水平的人才队伍，推动公司长远发展、上台阶、上水平；三是通过一定的政策导向，在公司进一步形成比贡献、比业绩、多劳多得、干事创业的氛围。两个多月来，经过多次党委扩大会议讨论修改，并反复征求方方面面和上上下下的意见，几易其稿，形成了今天审议通过的《体育365真正官网岗位业绩津贴实施方案（试行）》。《方案》有待于我们在阶段性实施后，进一步修订完善。

吴刚书记还就我院学习贯彻十八大精神，推动公司内涵式发展提出几点意见。

一、重心转移，走以提高质量为核心的内涵式发展之路。

推动公司内涵式发展，是高等教育发展趋势的必然要求，是更好地适应我省经济社会发展的需要，是把我院建设有成特色鲜明和有重要影响的应用型本科院校的需要。我们必须按照党的十八大对高等教育发展的新要求，实现发展目标与工作重心的转移，由数量规模发展向质量内涵发展转变，坚持走以提高教育教学质量为核心的内涵式发展道路。

二、加强建设，抓准抓住内涵式发展的核心要素。

加强内涵建设，需要我们认真分析对比，找准自己的定位，抓住关键点突破点，选择好发展路径加强建设；需要我们改革创新，谋远图强，攻坚克难，实现新跨越、新发展。一是围绕公司发展定位，搞好顶层设计；二是直面问题深入调研，做好科学谋划；三是依托“质量提升”、“特色打造”、“人才支撑”、“科学管理”、“文化引领”、“党的建设”六大工程建设，抓住核心要素。

三、凝聚共识，营造有利于内涵建设的浓厚氛围

一是始终把教学工作作为内涵发展的中心；二是始终把教师队伍建设作为内涵发展的关键；三是始终把提高教学质量作为内涵发展的生命线；四是始终把教学改革作为内涵发展的动力，在本科教学改革中坚持本科教学的基础地位、以创新为宗旨、以学生为本、以教师为主体、质量第一的思想。

吴书记最后要求大家认真贯彻省委、省高校工委指示精神，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一段时期的中心工作和政治任务，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，抓住内涵发展的核心要素，加快我院从新建本科院校向特色鲜明和有重要影响的应用型本科院校转型发展的步伐。

纪委书记孙玮在总结讲话中，希望各位代表认真学习领会和传达贯彻这次会议精神，充分发挥好代表的作用，为公司的建设和发展积极建言献策，努力工作，为早日把我院建成特色鲜明的应用型本科院校做出贡献。